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一、县委办公室
级别：正科级单位
工作职能：
1、协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；
2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；
3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；
4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；
5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息；
6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作；
7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的管理工作；
8、负责中、省、市领导的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来客的接待工作；
9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻本县单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况；
10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。
二、县政府办公室
级别：正科级。政府办公室主任一般不是政府党组成员（有的地方可能特殊），但可列席县长办公会和县政府常务会议。
工作职能：
承办州政府工作决策在我县的行政工作和县政府向州政府报告、请示的文稿起草工作，以及州委、州政府及其部门转由县政府办理的事项及反馈工作；
2.承办乡(镇)政府和县直部门报送县政府的请示、报告的办理、送审和报批工作；
3.负责县政府会议的准备和决定事项的督办、检查、反馈工作；
4.起草、送审、印发以县政府或县政府办名义制发的文件，检查乡(镇)政府和县直部门执行县政府决定、指示、文件的情况，并负责向县政府领导报告；
5.为县政府领导的重要报告和讲话提供文稿资料；
6.协调各部门工作，对有争议的问题提出处理意见，报县政府领导决定；
7.承担县政府领导决策所需的调查研究和信息工作；
8.根据领导指示，组织协调处理突发事件和重大事故；
9.组织、协调办理人大代表议案和政协委员提案工作；
10.负责办理人民群众来信来访工作；
11.负责县政府及县政府办公室电报、文件、函件、简报的收发、印制、清退、归档、保密和管理；
12.负责县政府值班工作；
13.负责县政府办公室的人事管理和思想政治工作；
14.负责县政府领导交待、安排的接待工作；
15.负责全县政府系统的行政执法、监督、应诉的规划和协调工作；
16.负责县政府外事、侨务工作；
17.办理县政府领导交办的其他事项。
扩展资料：
县委办公室机构设置：文秘组、综合组、县委督查室、县委保密委员会办公室（县国家保密局）、政研信息室、后勤组、县委机要室
县政府办公室机构设置：行政科、秘书科、督办科、法制科、信息科、办事处
参考资料：
百度百科－县政府办公室
党政办和县委办的区别
职级不同，服务对象不同，发展前景也有所不同，两者相比县委办要更有前途一些。
县委办级别为正科级，县政府办是县政府的组成部门，级别也为正科级，尽管说部门职级一样，但是部门领导的级别却有着非常大的区别，一般来说县委办主任要进入县委常委，级别是副处级，不仅要负责县委办日常工作，而且是常委，县政府办领导责任只是正科级，因此两者在职级上来说也有很大的区别。
县委办公室机构设置：文秘组、综合组、县委督查室、县委保密委员会办公室（县国家保密局）、政研信息室、后勤组、县委机要室
县政府办公室机构设置：行政科、秘书科、督办科、法制科、信息科、办事处
法律依据：
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。
县委办内设机构是什么级别？
一、县委办、县府办的工作职责不一样1县委办是县委(党口)的办事机构,俗称县委管家部门,主要是负责县委全面日常工作(综合协调、信息上报、调查研究、材料撰写、会务办理等)。简单地说,所有党口的工作,都要汇集到县委办,由县委办来统筹协调、研究部署。
2县府办是县政府(政府口)的办事机构,俗称县政府管家部门,主要职责是协助县政府领导督导检查县政府重要工作贯彻落实情况,负责县政府全面日常工作(综合协调、信息上报、调查研究、材料撰写、会务办理等)。简单地说,所有政府口的工作,都要汇集到县府办,由县府办来统筹协调、研究部署。 二、县委办、县府办的服务对象不一样1县委办主要服务县委常委。主要县委服务对象是县委领导,通常来说就是县委书记、县委副书记、县委常委。 2县府办主要服务县长、副县长。主要服务对象是县政府领导,通常来说就是县长、副县长、县长助理、县府办主任。 三、县委办、县府办的领导级别不一样1县委办主任级别高一些。县委办的规格是正科级,但是县委办主任通常由县委常委兼任。因此,县委办的级别通常为副处级。 2县府办主任级别低一些。县府办的规格是正科级,县府办主任一般不会高配,行政级别还是正科级。但是县府办主任还拥有县政府党组成员头衔,因此县府办主任属于极为重要的正科级干部,只要不犯错误,95%的几率可以提拔为副处级。 四、县委办、县府办的权力地位不一样1县委办权力地位高一些。通常来说,党口部门权力地位高于非党口部门。加之县委办服务对象为县委常委,离主要领导又近,各项工作都可以打着县委旗号来研究部署,其他部门自然而然予以配合支持。 2县府办权力地位低一些。县府办属于综合协调部门,权力地位也不小,但是相对县委办,稍显逊色一些。 五、县委办、县府办公务员的发展前景不一样1县委办提拔快一些。县委办主要服务于县委书记、副书记,这些领导都是管干部的主要领导。近水楼台先得月,向阳花木易为春。只要工作有成效,受到领导认可,在县委办提拔一个副科级还是比较容易的。一般来说,县委办普通科员提拔副科的年限在5-8年之内,如果愿意到乡镇,6年之内便可解决副科。 2县府办提拔慢一些。县府办公务员提拔也不慢,只要个人素质过硬,工作成效被领导认可,在县直部门提拔个副局长也不是什么难事。一般来说,县府办普通科员提拔副科的年限在7-10年之内,如果愿意到乡镇,7年之内便可解决副科。 总的来说,县委办和县府办都是比较重要的部门,都属于综合协调部门,都是成长进步比较快的部门。如果要考公的话,建议首先选择党口的县委办,其次选择县府办。县委办是规划方向的,政府办是具体实施的。县委办指哪,政府办就要打哪。 一、性质不同县委办是党口部门。党口部门还有县委组织部、县纪委、县政法委、县委宣传部、县委统战部等,在这些党群口中,县委办是核心单位。实际上,县委办在全县所有的单位当中也是属于最为核心、最为枢纽的部门之一,地位非常高,也非常重要。政府办是政府部门。你像政府办、住建局、执法局、自然资源局、城管局、教育局、卫健局、市场监管局、民政局等等吧,都是属于政府口的单位。在这些单位中,政府办又属于比较核心、枢纽的单位之一。 二、服务对象不同县委办主要服务县委书记、副书记以及县委办主任、副主任们。政府办主要服务县长、副县长、政府办主任和副主任们。 三、两者的一把手地位不同县委办一把手是县委常委兼办公室主任,妥妥的副处级实职干部,权力比政府办主任大。县委办主任一般都是从副县长当中挑选出来担任的。而政府办主任呢?虽然也是党组成员,表面上跟副处级干部似的,但是实际上仅仅是一名正科级干部。政府办主任一般都是从各大县直单位、乡镇一把手中挑选出来的。因此县委办的地位明显高于政府办。 四、两者一把手的前途不同县委办主任一般来说可以被提拔为常务副县长、县委专职副书记等,再往后就是县长。而政府办主任呢?干得好,才可以被提拔为副县长。 五、两者的工作略有不同两个单位虽然都忙于办文办会,工作性质差不多,但是略微有点差别。你比如县委办经常要组织县委常委会,政府办则经常组织常务会。开完会出来的会议纪要也不一样。县委办出的纪要叫常委会议纪要,而政府办出的纪要叫常务会议纪要。还有就拿督查来说吧。虽然两个单位都有督查室,但是明显县委办督查室的地位、作用、影响力要高于政府办督查室。 考公的话,自然是要考县委办,其次是县委组织部、县纪委。实在考不上,再退而求其次考政府办吧。正县级督查专员是什么职位
县委办公室是正科级单位，其内设机构是同等级别的。
县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。
扩展资料：
县委办公室的内设机构及其职能：
1、秘书一股：
负责县委主要领导重要讲话和有关文稿的起草、修改，重要活动的协调服务和交办事项的办理，承担领导的文书管理；
了解各级各部门的工作情况，及时为县委主要领导提供情况和动态；
接洽市委办秘书一科工作。
2、秘书二股：
负责县委领导重要讲话和有关文稿的起草、修改，重要活动的协调服务和交办事项的办理，承担领导的文书管理；
参与县委、县委办公室组织的调研活动和重要文稿的起草、修改；
了解各级各部门的工作情况，及时为县委领导提供情况和动态；
接洽市委办秘书二科工作。
3、秘书三股：
负责党代会、县委常委会议、书记办公会议、县委常委办公会议、县委专题会议或县委领导同志召集会议的会务工作，起草有关会议《纪要》，督促、办理会议议定事项；
负责县委和县委办公室召开会议的会务工作；
统筹协调县委领导同志重要活动和县委、县人大、县政府、县政协领导同志统一出席的重要活动；
管理县委、县委办印章，编写《县委工作大事记》；
负责县委、县委办日常文电、文件的处理和县委、县委办文件的审核、印发及请示件的办理；
接洽市委办秘书三科工作。
4、文书股：
负责党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府及上级部门，县内各乡镇、县直各部门重要文电、报刊文件的分发、传阅及清退、销毁和立卷归档工作；
负责联系和指导全县党委办公室的文书工作业务；
负责县委办文书档案、人事档案的管理和收发室、文印室、档案室、资料室的日常管理工作；
接洽市委办文书科工作。
5、综合股：
围绕中央、省委、市委和县委的中心工作开展调查研究，定期掌握分析全县情况，为领导决策提供参考；
负责起草县委向市委的半年、年度工作报告，配合秘书一股完成县委主要领导在全县半年工作会议和全年工作会议上代表县委所作的工作报告，按时完成县委领导交办的其他重要文件、综合汇报材料、领导讲话等其他综合性文稿的起草、修改等工作；
负责《纳办通报》的组稿、编发工作；
参与县委、县委办有关会议的服务工作，完成领导交办的其他工作。
6、信息股：
围绕中央、省委、市委和县委的中心工作，收集和综合处理信息，办好信息刊物，为上级党委和县委领导提供信息服务；
组织和协调各乡镇党政办及县直有关部门开展信息调研工作；
负责全县信息网络建设和指导信息工作的开展，组织信息业务培训和信息理论研讨；
参与县委、县委办有关文稿的起草和有关会议的服务工作。
7、行政股：
负责县委领导、县委办公室领导，县委办公室各股室的公务用车安排；
负责县委及县委办车辆的管理、保养、维修，负责车辆的油料管理；
负责县委办部分办公用品的购置、保管、配发；
负责县委、县委办召开会议的后勤保障和会议室的日常管理工作；
负责县委办劳资、离退休干部管理和财务档案管理工作；
负责协调管理县委大院环境卫生、绿化、基建、维修工作；
负责县委办水、电、通讯管理工作；
负责县委办国有资产和县委机关部分国有资产的管理；
负责县委办行政经费的管理和县委机关部分专项资金的申报及支出管理；
负责有关费用的报销工作。
8、保卫股：
负责县委办公大院的安全防范和县委机关社会治安综合治理工作；
负责县委办公大楼的24小时值班和安全保卫工作，杜绝县委办公大楼内各部门办公室被盗及各类人员在院内闹事等事故发生；
负责处理各类突发事件并及时向有关领导报告；
负责搞好群众来访的处置工作；
负责县委办普法教育工作；
完成领导交办的其它工作任务。
9、县委机要局（县委密码领导小组办公室）、县委政策研究室、县接待办、县保密局等科级机构，设在县委办公室，对外挂牌，单独开展业务工作，归口县委办统一管理。
纳雍县人民政府官网-机构设置介绍
副科级干部。督察专员通常属于县级政府机构中的高级官员，是副科级干部。督察专员是协助督察办主任对各分公司、部门,各作业点进行日常工作的监督检查，负责周汇报、专项汇报和反馈汇报的起草打印等工作。
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